Você pode passar no teste Trump? Potenciais membros da administração solicitados a provar sua lealdade: relatório

Aqueles que forem entrevistados para cargos na próxima administração Trump precisarão fazer mais do que provar suas qualificações para o cargo, com novos relatórios afirmando que devem responder a uma série de questões estratégicas para provar sua lealdade a Donald Trump.

Pelo menos nove pessoas que foram entrevistadas para empregos ou estiveram envolvidas no processo disseram ao New York Times que foram levantadas questões sobre o dia 6 de janeiro, a validade das eleições de 2020 e suas decisões de voto.

Essas perguntas são aparentemente concebidas para eliminar potenciais membros da administração que não demonstrem uma lealdade óbvia a Trump.

Aqueles que deram respostas que denunciaram a violência em 6 de janeiro, ou sugeriram que Joe Biden venceu as eleições de 2020, disseram ao jornal que não conseguiram emprego.

O influenciador conservador Charlie Kirk está entre os leais ao MAGA encarregados de entrevistar possíveis contratações para cargos no Pentágono ou outras agências de inteligência, de acordo com o Tempos.

Nem todos os possíveis funcionários responderam a perguntas relacionadas à lealdade. Essa parece ser uma investigação feita nas rodadas finais de entrevistas.

O novo relatório alinha-se em grande parte com o que os aliados de Trump disseram publicamente.

Howard Lutnick, copresidente da equipe de transição de Trump e chefe da empresa de investimentos Cantor Fitzgerald, disse ao Tempos Financeirosem Outubro que todos os funcionários da administração “estarão do mesmo lado”.

“Vamos dar às pessoas o papel com base na sua capacidade – e na sua fidelidade e lealdade à política, bem como ao homem”, disse Lutnick.

Donald Trump Jr., o filho mais velho de Trump que está ajudando no processo de transição, disse Eixos em Julho que o seu objectivo é impedir que “maus actores” se infiltrem na administração do seu pai – ao contrário daqueles que se voltaram contra Trump durante a sua primeira administração.

A lealdade é fundamental para o presidente eleito porque muitos dos membros do seu primeiro mandato e funcionários da administração se voltaram contra ele.

O ex-procurador-geral Bill Barr, o ex-conselheiro de Segurança Nacional John Bolton, o ex-chefe de gabinete John Kelly, o ex-secretário de Estado Rex Tillerson, os ex-secretários de Defesa James Mattis e Mark Esper, juntamente com muitos outros, denunciaram Trump desde que trabalharam com ele.

Até o seu vice-presidente, Mike Pence, recusou apoiá-lo nas eleições presidenciais de 2024.

Portanto, agora, a equipa de Trump está a conduzir o seu próprio processo de verificação de potenciais membros da administração. Isso inclui avaliar possíveis funcionários em diversas categorias, pesquisar comentários anteriores que eles possam ou não ter dito sobre Trump e passar por uma série de entrevistas.

Outros membros do gabinete têm métodos separados para avaliar potenciais assessores e funcionários. Robert F. Kennedy Jr. supostamente criou um teste online que faz aos indivíduos uma série de perguntas sobre quebra-cabeças, linguagem e personalidade.

Uma porta-voz de Trump, a nova secretária de imprensa da Casa Branca, Karoline Leavitt, disse ao Tempos“O presidente Trump continuará a nomear homens e mulheres altamente qualificados que tenham o talento, a experiência e as habilidades necessárias para tornar a América grande novamente.”