O Gabinete de Gestão de Pessoas enviou formalmente redatórios que tornariam mais fácil para as agências demitir funcionários do governo de carreira que recuperam as ordens presidenciais.
A medida apresentada em documentos obtidos pelo Politico na terça -feira é o último passo para reacender um plano iniciado no final do primeiro mandato do presidente Donald Trump para eliminar a proteção da função pública para funcionários federais que desempenham um papel no desenvolvimento ou advocacia de políticas. Esse esforço para designá -los em uma nova categoria que serve à vontade do presidente foi descartada depois que Trump deixou o cargo.
O projeto de regulamento, que não estão disponíveis ao público, foram enviados segunda -feira para revisão pelo Escritório de Informação e Assuntos Regulatórios da Casa Branca. A aprovação da OIRA é tipicamente uma das etapas finais antes que uma regra seja divulgada publicamente.
O Título do rascunho do regulamento“Melhorando o desempenho, a responsabilidade e a capacidade de resposta no serviço público”, realiza Trump’s 20 de janeiro Ordem executiva na força de trabalho federal. Trechos observam que “permitirá que as agências removam rapidamente os funcionários de posições críticas que se envolvem em má conduta, tiverem um desempenho ruim ou obstruam o processo democrático ao subverter intencionalmente as diretrizes presidenciais”.
“Está bem documentado que muitos funcionários federais de carreira usam suas posições para promover suas preferências políticas ou políticas pessoais, em vez de implementar a agenda do presidente eleito”, afirma o projeto de texto. “Esse comportamento mina a democracia, pois permite que o poder do governo seja exercido sem prestação de contas aos eleitores ou aos seus representantes eleitos”.
Nas semanas desde o retorno ao cargo, Trump se moveu agressivamente para exercer controle sobre aspectos do governo anteriormente que se pensava estar fora do alcance do presidente, incluindo líderes de agências independentes, colocando os trabalhadores em licença administrativa e tentando estripar agências inteiras. Uma série de processos judiciais foi apresentada contestando essas ações e o plano de Trump de retirar as proteções do serviço público provavelmente se juntará à pilha se implementado.
O projeto de regulamento também desafia as regras do ex -presidente Joe Biden, projetadas para proteger a força de trabalho federal, criada em abril passado. Essas medidas deram aos trabalhadores o direito de apelar se fossem reclassificados de uma função nas proteções da função pública, bem como o direito de transmitir essas proteções.
O rascunho disse que o OPM do governo Biden “pretendia abertamente esses regulamentos para frustrar um presidente reeleito Trump”.
“Por muito tempo, os regulamentos de serviço público complicados tornaram praticamente impossível demitir funcionários federais que se envolvem em má conduta ou que tenham um desempenho ruim. Isso está terminando agora. Estamos trazendo a responsabilidade de volta à força de trabalho federal, para o benefício dos americanos trabalhadores cujo governo os falhou por muito tempo ”, disse um porta-voz da OPM em comunicado.
A Casa Branca não respondeu imediatamente a um pedido de comentário.
““[T]Sua elaboração de regras promoverá a responsabilidade federal dos funcionários e fortalecerá a democracia americana, abordando os desafios e questões de gerenciamento de desempenho com má conduta dentro da força de trabalho federal ”, afirmou o projeto de regulamento. “Isso dará às agências a capacidade prática de separar os funcionários que inserirão o partidarismo em seus deveres oficiais, se envolverão em corrupção ou não conseguirem defender os princípios do mérito”.
O arquivamento coloca o OPM na posição de criticar o rigor de seu próprio trabalho anterior, embora sob liderança anterior. Ele afirma que o regulamento do governo Biden violou a Lei de Procedimentos Administrativos, que estabelece como as agências devem desenvolver políticas.
Não está claro quantos trabalhadores podem ser transferidos para a nova classificação – que era conhecida anteriormente como “Anexo F”, mas foi recristalizada “Política/carreira de cronograma” – embora uma definição expansiva possa incluir dezenas de milhares de trabalhadores do governo.
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