Medida provisória concede apoio financeiro de dois salários mínimos a trabalhadores do RS – Notícias

10/06/2024 – 10:29

A Medida Provisória (MP) 1.230/24 estabelece apoio financeiro aos trabalhadores gaúchos com vínculo empregatício formal regido pela Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT). Duas parcelas no valor de R$ 1.412 cada serão pagas diretamente ao colaborador, nos meses de julho e agosto.

A MP também beneficia trabalhadores domésticos, estagiários com contratos regidos por Direito do Estágio e pescadores artesanais beneficiados pelo seguro fechado na data de publicação da MP. Trabalhadores com mais de um emprego formal receberão remuneração por apenas um emprego.

Segundo o governo federal, a ação visa mitigar as consequências sociais e econômicas nas regiões afetadas pelas enchentes de abril e maio, desobrigando os empregadores do pagamento integral dos salários durante o período do benefício.

O Ministério do Trabalho será responsável pela operacionalização do auxílio, com pagamentos feitos pela Caixa Econômica Federal. O banco não pode reduzir esse valor para quitar dívidas pré-existentes do funcionário. O custo estimado do benefício não foi divulgado.

A medida provisória também prorroga por 120 dias as convenções e acordos coletivos firmados nos municípios gaúchos afetados pela calamidade. Esta foi uma exigência dos sindicatos.

O texto da medida provisória foi publicado nesta sexta-feira (7), em edição extra do Diário Oficial da União. A MP já está em vigor, mas precisa ser aprovada pela Câmara dos Deputados e pelo Senado para virar lei.

Condições
O apoio financeiro está condicionado à localização dos estabelecimentos empregadores em áreas efetivamente afetadas, conforme delimitação georreferenciada, em municípios em estado de calamidade ou situação de emergência reconhecida pelo governo federal.

O Ministério do Trabalho regulamentará as regras de delimitação em ato próprio.

A empresa também terá que cumprir algumas regras, como apresentar declaração de redução de receita e capacidade operacional em decorrência das enchentes, o que impossibilita o pagamento de salários. Você também terá que:

• manter o vínculo empregatício formal dos empregados por pelo menos dois meses após o pagamento do apoio financeiro;
• manter o valor equivalente ao último salário mensal nos dois meses de recebimento do apoio financeiro e nos dois meses seguintes; Isso é
• manter as obrigações trabalhistas e previdenciárias devidas aos empregados.

Estão excluídas do benefício as empresas estatais e suas subsidiárias e as empresas devedoras da Previdência Social.

A Receita Federal poderá fiscalizar as informações prestadas pelas empresas. Informações falsas resultarão em indenizações à União e sanções de acordo com a legislação vigente.

Relatório – Janary Júnior
Edição – Natalia Doederlein