Regras de visto para trabalhar nos Estados Unidos não tiveram alterações

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Donald Trump voltou ao poder como presidente dos Estados Unidos e, desde então, a questão que dominou a notícia é a questão da imigração. O republicano já deixou claro que ele pretende agir para impedir a entrada de imigrantes ilegais e até declarou uma emergência na fronteira com o México. Diante disso, e com medo do aperto das regras para entrar no país, as pessoas que querem trabalhar nos Estados Unidos ficam com a pergunta: obter um visto se tornará mais difícil?

Para o especialista em direito comercial internacional, com foco na migração nos EUA, Marcelo Godke, as regras não mudaram e não devem mudar. “Nesse momento, não há indicação de que o sistema que foi implementado há muito tempo, de tentar atrair trabalhadores qualificados e bem informados, com boa experiência, será alterada”, diz ele.

O Brasil é um dos países com mais cidadãos que vivem nos EUA. Segundo Itamaraty, em 2023, a data mais recente pesquisada pelo governo, a estimativa foi para uma comunidade de 2.085.000 brasileiros no território dos EUA.

Segundo Godke, o visto H-1B, concedido a profissionais especializados em áreas como tecnologia, engenharia e medicina, por exemplo, devem permanecer como é. “Não há indicação de mudar isso no momento, especialmente porque há uma demanda por esse tipo de trabalho nos Estados Unidos. Há uma escassez de médicos, há uma escassez de enfermeiras, há uma escassez de engenheiros ”, diz ele.

“O que podemos ver é que haverá uma tentativa de parar a imigração ilegal”, diz ele. E a imigração ilegal cresceu significativamente nos últimos anos. De acordo com uma pesquisa do Pew Research Center, por exemplo, o número de imigrantes brasileiros ilegais que vivem nos EUA saltaram de 100.000 em 2012 para 230.000 em 2022, um aumento de 130%.

O especialista explica que uma pessoa que obtém, por exemplo, um visto para turismo e negócios, precisa realizar essa atividade específica, dentro do período de validade do visto. “A lei em si não mudou, mas a maneira de analisar o processo se tornou um pouco mais rigorosa. Algumas coisas que aceitaram mais facilmente antes não são mais aceitas com tanta facilidade ”, diz ele, lembrando que as análises de visto se tornaram mais exigentes desde o primeiro governo Trump e não relaxaram durante o governo Biden.

“No visto EB1, que é a modalidade para pessoas com habilidades extraordinárias, um dos critérios é publicar artigos em jornais de circulação em massa ou periódicos científicos acadêmicos. A aceitação do artigo se tornou um pouco mais difícil. No passado, basicamente qualquer diário científico era aceito. E então, eles começaram a pedir provas de que esta revista está bem classificada e tem um fator de alto impacto. Tornou -se mais difícil aceitar artigos acadêmicos ”, explica ele. “Nada que seja ilegal de fazer, porque eles podem realmente pedir provas disso, mas foi algo que não foi feito rotineiramente”, explica ele.

Tipos de visto

O especialista lembra que existem mais de 180 tipos de vistos. E, entre eles, existem vários tipos de vistos de trabalho, incluindo os de quando uma oferta de emprego a um estrangeiro já foi feita por uma empresa dos Estados Unidos – e isso se aplica a qualquer tipo de trabalho, incluindo babá. Nesse caso, ele explica que também há todo um processo para o próprio empregador. Basicamente, a lei aplica regras para dar preferência aos trabalhadores cidadãos americanos, antes de dar oportunidades aos estrangeiros.

Segundo Marcelo Godke, o empregador precisa anunciar a vaga para os cidadãos americanos, com o salário dentro da média nacional. Somente depois de não contratar pessoas de seu próprio país, ele pode anunciar a vaga para estrangeiros. “Quando isso terminar, ele entrevista a pessoa, realiza um processo normal de recrutamento. E então, ele poderá pedir que um green card seja emitido para que essa pessoa se mudasse para os Estados Unidos ”, explica ele.

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