Os trabalhadores do aeroporto serão votados para uma ação sindical antes das férias de verão, depois que os sindicalistas rejeitaram uma oferta de pagamento “miserável”.
A Unite disse que cerca de 300 membros do ICTS Central Search baseados nos aeroportos de Aberdeen e Glasgow rejeitaram um aumento de salário básico de 4% datado de janeiro e um pagamento único de £ 500.
O sindicato disse que agora “não tem outra opção” a não ser avançar no sentido de iniciar votações de ação sindical antes da correria das férias de verão.
A Unite disse que o ICTS Central Search emprega cerca de 220 trabalhadores em Glasgow e 100 em Aberdeen, que lidam com os passageiros diretamente nas áreas de busca de segurança e os processam para voos.
Afirmou que os trabalhadores também cobrem patrulhas móveis, controlam postos de acesso, examinam todas as entregas e lidam com serviços de emergência.
A secretária-geral do Unite, Sharon Graham, disse: “Os trabalhadores dos aeroportos de Aberdeen e Glasgow rejeitaram enfaticamente a miserável oferta de pagamento do ICTS.
“A empresa é extremamente lucrativa e pode facilmente fazer uma oferta muito melhor aos nossos membros.
“A Unite apoiará totalmente nossos membros da ICTS Central Search em sua luta por melhores empregos, salários e condições.”
Isto ocorre depois de o sindicato ter alertado na semana passada sobre potenciais riscos de segurança no Aeroporto de Glasgow envolvendo trabalhadores da Central Search do ICTS, alegando que há falta de pessoal e que estão a ser negadas quebras contratuais ao pessoal de segurança.
Pat McIlvogue, principal responsável industrial da Unite para o setor de aviação na Escócia, disse: “Os trabalhadores da Pesquisa Central da ICTS realizam tarefas críticas de segurança nos aeroportos de Aberdeen e Glasgow. Eles merecem ser tratados com respeito.
“Deveria haver uma oferta salarial na mesa que refletisse a importância de seus empregos. Sem estes trabalhadores os aeroportos simplesmente não podem funcionar.
“Agora não temos outra opção a não ser avançar para a votação de cerca de 300 membros para uma ação industrial antes da correria das férias de verão.”
Um porta-voz da ICTS Central Search disse: “Conversações construtivas sobre pagamento com nossa equipe no Aeroporto de Glasgow estão em andamento.
“Foram apresentadas propostas salariais generosas que dariam aos funcionários um aumento mínimo de 4%, bem como um pagamento único.
“Isso se soma aos aumentos de 15-28% que nossa equipe recebeu nos últimos dois anos.
“Gostaríamos de assegurar ao público que viaja que a sua segurança é a nossa prioridade e que não haverá interrupções.”
A AGS Airports foi contatada para comentar.
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