FBI pagará US$ 22 milhões para resolver reclamações de discriminação sexual em academia de treinamento

O FBI concordou em pagar mais de US$ 22 milhões para resolver uma ação coletiva alegando que recrutas femininas foram escolhidas para demissão em treinamento e assediadas rotineiramente por instrutores com comentários sexualmente carregados sobre o tamanho dos seios, falsas alegações de infidelidade e a necessidade de tomar banho. contracepção “para controlar seu humor”.

O pagamento a 34 mulheres despedidas da academia de formação do FBI em Quantico, Virgínia, ainda sujeito à aprovação de um juiz federal, estaria entre os maiores acordos judiciais na história do FBI.

“Esses problemas são generalizados no FBI e as atitudes que os criaram foram aprendidas na academia”, disse David J. Shaffer, o advogado das mulheres. “Este caso trará mudanças importantes e importantes nessas atitudes.”

Arquivado em 2019 e relatado pela primeira vez pela NBC News, o processo afirma que as recrutas foram submetidas a um ambiente de trabalho hostil no qual foram julgadas com mais severidade do que seus pares do sexo masculino e “excessivamente alvo de correção e demissão em situações táticas por aparente falta de julgamento” e critérios subjetivos de “adequação”.

Uma das mulheres disse que foi admoestada a “sorrir mais” e sujeita a repetidas investidas sexuais. Outra disse que um instrutor olhou para ela e olhou para seu peito, “às vezes enquanto lambia os lábios”.

“Através da tolerância passiva”, dizia o processo, “o FBI permitiu intencionalmente que a Good Old Boy Network florescesse desenfreadamente na Academia do FBI”.

O FBI não comentou imediatamente o acordo. Muitas das alegações do processo foram confirmadas em 2022 cão de guarda interno relatório. O relatório constatou, por exemplo, que as mulheres representaram 46% de todos os estagiários despedidos da Academia do FBI entre 2015 e 2020, apesar de representarem apenas 25% de todo o grupo.

Os homens ainda representam cerca de 75% dos agentes especiais do departamento, apesar dos esforços de diversificação nos últimos anos.

Entre as disposições do acordo estava que o FBI ofereceria aos queixosos a oportunidade de continuar a formação para se tornarem agentes e “colocação garantida”, para aqueles que fossem aprovados, num dos seus três escritórios de campo preferidos. A agência também concordou com uma revisão por especialistas externos que trabalharão para garantir que as recrutadas do sexo feminino enfrentem um processo de avaliação justo.

Algumas das mulheres seguiram para outras carreiras, disse Shaffer, acrescentando que “o FBI privou-se de alguns talentos genuinamente excepcionais”.

Uma dessas mulheres, Paula Bird, disse esperar que o acordo faça com que o FBI faça mudanças que “darão às mulheres que passam pelo treinamento de agente no futuro uma chance justa de ter a carreira dos seus sonhos”.

“Meu sonho era ser agente do FBI”, disse Bird, que agora é advogado. “Estagiei no FBI na faculdade e fiz tudo o que era necessário para me qualificar para uma função de agente especial. Até me tornei advogado, o que o FBI considera uma qualificação de alto valor para futuros agentes. Foi devastador quando o FBI atrapalhou minha trajetória profissional. “