Tiro no CEO da United Healthcare: executivos preocupados com segurança

O CEO da UnitedHealthcare, Brian Thompson, foi morto a tiros na quarta-feira, fazendo algo que inúmeros outros executivos americanos fazem rotineiramente: caminhar desacompanhado para um evento para investidores realizado por sua empresa.

Mas a morte de Thompson, esta semana, no coração da capital corporativa da América, provocou ondas de choque em todo o mundo empresarial, forçando as empresas a repensar os riscos, mesmo nas responsabilidades executivas mais rotineiras.

“Todo mundo está lutando para dizer: ‘Estamos seguros?’” disse Chuck Randolphdiretor de segurança da Ontic, fornecedora de software de gerenciamento de ameaças com sede em Austin, Texas. “Este é um ponto de inflexão em que a ideia de proteção executiva é agora elevada ao nível do conselho. Todos que conheço na indústria estão sentindo isso.”

As ameaças contra as empresas têm aumentado durante anos, alimentadas em parte pela câmara de eco das redes sociais e por um ambiente político mais polarizado, de acordo com profissionais de segurança. Mas o assassinato, numa calçada de Manhattan, de Thompson, chefe da maior seguradora de saúde privada dos EUA, é o incidente de maior repercussão deste tipo em décadas.

As empresas preocupam-se agora que os seus líderes enfrentem um risco maior de serem alvos de violência, especialmente à medida que realizam mais eventos para investidores públicos em Nova Iorque nas próximas semanas.

O atirador ainda está foragido e sua motivação não é conhecida. Palavras escritas nas cápsulas encontradas no local podem oferecer dicas sobre o que incitou o atirador.

Uma pergunta de especialistas em segurança não envolvidos no caso foi se o atirador demonstrou queixas contra a UnitedHealthcare em fóruns online e procurou informações sobre o evento dos investidores. Várias empresas de saúde reagiram retirando fotos de executivos de websites, e a seguradora de saúde Centene tornou virtual uma reunião com investidores após o assassinato.

Thompson não tinha segurança com ele na manhã de quarta-feira, apesar das ameaças conhecidas contra ele, de acordo com funcionários do NYPD. Nenhum dos executivos da UnitedHealth recebeu benefícios de segurança pessoal, segundo relatório da empresa arquivamentos.

Se Thompson tivesse feito isso, vários fatores-chave teriam sido diferentes. Pessoal teria ido ao hotel antes de sua chegada para detectar ameaças; ele também teria sido acompanhado por seguranças armados que podem ter usado uma entrada alternativa do hotel, disse ScottStewartvice-presidente da TorchStone Global.

“Isso era evitável”, disse Stewart, que afirmou ter quase quatro décadas na indústria. “Nunca vi um executivo com um programa de segurança abrangente ser vítima dessa forma.”

Ainda assim, antes dos acontecimentos chocantes desta semana, não era incomum que os executivos recusassem a segurança devido à perturbação nas suas vidas, ou à imagem que isso pode transmitir, disseram vários veteranos da segurança.

“Nem todo CEO precisa de proteção pesada”, disse o chefe de segurança de uma empresa de tecnologia que não recebeu permissão para falar com a imprensa. “Os executivos seniores estão sujeitos a ameaças o dia todo, é necessária uma plataforma para” examiná-los e determinar se são credíveis e oportunos, disse ele.

Desde o assassinato de Thompson, um amplo espectro de empresas tem procurado proteção extra para executivos, disse Matthew Dumpert, diretor administrativo da Kroll Enterprise Security Risk Management, à CNBC.