Kennie Bukky, cofundador do The Pivot Place.
Cortesia: Kennie Bukky
Kennie Bukky, uma profissional da geração Y, ganhou um salário de seis dígitos em 2024 e atribuiu seus altos ganhos a duas estratégias principais: construir um público nas redes sociais e aprender habilidades bem remuneradas.
Apesar de ter menos de 30 anos, Bukky equilibra vários empregos e ganhou pouco mais de £ 100.000 (cerca de US$ 130.000) em 2024.
Porém, nem sempre foi assim. Quando ela se formou na universidade em 2017 com bacharelado em ciências forenses, ela sentiu que suas perspectivas pareciam sombrias.
“Logo após a universidade, eu estava bastante preocupada com dinheiro, olhando para os salários, simplesmente não era tão bom”, disse ela à CNBC Make It em entrevista.
Mas ela sabia que queria um salário alto – e então decidiu fazer isso acontecer.
“Fui muito intencional sobre os caminhos profissionais que estava seguindo e como estava trocando meu tempo por dinheiro”, explicou ela. “Dinheiro sempre foi um problema… [and] Percebi que é importante seguir carreiras de alto nível para poder mitigar isso”, explicou ela.
Esta atitude fez com que Bukky se voltasse para o setor de serviços financeiros, onde viu que havia dinheiro a ser ganho.
Ela se formou para ser uma diretora de conformidade e trabalhou nessa função para empresas como KPMG e Visa. Agora, apesar de estar em uma pausa das 9h às 17h no ano passado, ela comandou seis dígitos como criadora de conteúdo em tempo integral, bem como por meio de seu trabalho como oficial de engajamento digital de jovens, treinadora de carreira e oradora pública. .
Bukky optou por manter seu nome legal e idade privados por motivos de privacidade, e a CNBC verificou seus ganhos por meio de extratos de fatura.
‘Eu senti que tinha muito valor para compartilhar’
Bukky disse que construir uma marca pessoal nas redes sociais é fundamental para obter uma renda elevada.
Ela tem quase 130.000 seguidores no TikTok e mais de 35.000 seguidores no Instagram e cria conteúdo sobre conselhos de carreira e construção de riqueza para seu grupo demográfico, formado principalmente por mulheres negras jovens e ambiciosas.
“Eu só queria compartilhar meu conhecimento profissional e de finanças pessoais, porque senti que essas são coisas que dominei desde muito jovem e nas quais realmente me saí bem”, disse ela.
“Senti que tinha muito valor para compartilhar e isso indiretamente me transformou na construção de uma marca pessoal.”
Como resultado de seu público crescente, ela conseguiu colaborar com marcas como LinkedIn, Deutsche Bank, Microsoft, ACCA, Bing e HSBC nas redes sociais.
Tornar-se uma personalidade da mídia social deu a Bukky o impulso para cofundar a The Pivot Place em 2023, uma empresa que ajuda as pessoas a desenvolver habilidades para serem transferidas para funções de tecnologia não relacionadas à codificação.
‘Habilidades pagam as contas’
Bukky disse que pode cobrar taxas mais altas pelos serviços que oferece porque investiu na qualificação.
“Acredito muito que quando você investe em si mesmo, em habilidades e conhecimento, isso pode ter um ROI super alto [return on investment] em termos de quanto você pode ganhar como pessoa, o que às vezes é mais do que o mercado de ações jamais lhe pagará”, explicou Bukky.
Quando ela tinha 23 anos, Bukky trabalhava como analista de integração no RBS com um salário de £ 28.000. Ela então assumiu um cargo gerencial que pagou £ 40.000.
“Tive a intenção de saber que queria um grande salto. Não queria apenas estar aqui e receber um aumento de 3% a cada dois anos”, explicou ela. “O que isso envolveu foi buscar um cargo muito mais sênior do que o que eu ocupava e aprender a me vender com confiança para cargos bastante seniores.”
Embora ela lutasse contra a síndrome do impostor na época, Bukky queria desafiar sua percepção do que ela era capaz. Para se preparar para o papel, ela estudou bastante por conta própria usando recursos online gratuitos.
Ela aconselhou os jovens que estão tentando atingir um salário de seis dígitos a procurar maneiras de desenvolver “habilidades de alta renda” que aumentarão o valor do seu tempo. Bukky recomendou fazer cursos, ingressar em comunidades ou campos de treinamento, ou até mesmo iniciar um esforço paralelo para fazer isso.
“As habilidades pagam as contas. Você precisa desenvolver habilidades de alta renda. Você não precisa ficar estagnado em termos de quanto vale o seu tempo”, acrescentou ela.
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