O presidente dos EUA, Joe Biden, fala à mídia após a Convenção Nacional Democrata (DNC) em Chicago, Illinois, EUA, em 20 de agosto de 2024.
Craig Hudson | Reuters
Um juiz federal no Texas proibiu na terça-feira a entrada em vigor de uma regra da Comissão Federal de Comércio dos EUA que proibiria acordos comumente assinados por trabalhadores para não se juntarem aos rivais de seus empregadores ou lançarem negócios concorrentes.
A juíza distrital dos EUA, Ada Brown, em Dallas, disse que a FTC, que aplica as leis federais antitruste, não tem autoridade para proibir práticas que considera métodos de concorrência injustos, adotando regras amplas.
Marrom tinha bloqueou temporariamente a regra em julho, enquanto ela considerava uma proposta da Câmara de Comércio dos EUA, o maior lobby empresarial do país, e da empresa de serviços fiscais Ryan para derrubá-la totalmente. A regra era definido para entrar em vigor 4 de setembro.
Brown, na sua decisão, disse que mesmo que a FTC tivesse o poder de adoptar a regra, a agência não tinha justificado a proibição de praticamente todos os acordos de não concorrência.
“A falta de provas da Comissão sobre a razão pela qual escolheram impor uma proibição tão abrangente… em vez de visar não concorrentes específicos e prejudiciais, torna a regra arbitrária e caprichosa”, escreveu Brown, nomeado pelo ex-presidente republicano Donald Trump.
A FTC e a Câmara de Comércio não responderam imediatamente aos pedidos de comentários.
A FTC, controlada pelos Democratas, aprovou a proibição de acordos de não concorrência numa votação de 3-2 em Maio. A comissão e os defensores da regra afirmam que os acordos constituem uma restrição injusta à concorrência, que violam a lei antitrust dos EUA e suprimem os salários e a mobilidade dos trabalhadores.
Cerca de 30 milhões de pessoas, ou 20% dos trabalhadores dos EUA, assinaram acordos de não concorrência, de acordo com a FTC.
A comissão adopta frequentemente regras que visam indústrias específicas, tais como exigir que os operadores de telemarketing façam certas divulgações ou obrigar que os postos de gasolina exibam classificações de combustível, mas é incomum que a agência promulgue proibições de práticas comerciais mais generalizadas.
Grupos empresariais discutiram que o Congresso nunca pretendeu dar à FTC esses amplos poderes e que a proibição de países não concorrentes tornará difícil a salvaguarda de segredos comerciais e outras informações confidenciais.
Na semana passada, um juiz federal da Flórida decidiu que a proibição provavelmente era inválida e impediu que fosse aplicado a uma incorporadora imobiliária. Mas um juiz na Filadélfia foi para o outro lado em julho, concluindo que a FTC concluiu razoavelmente que a não concorrência praticamente nunca é justificada.
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