Grécia defende semana de trabalho de seis dias, diz que é uma ‘medida excepcional’

O governo grego defendeu a sua nova política de semana de trabalho de seis dias, dizendo que é uma “medida excepcional” que só seria aplicada em “circunstâncias específicas”.

A Grécia introduziu no início de Julho um novo regulamento que dá aos funcionários de algumas empresas a opção de trabalhar mais duas horas por dia, ou adicionar outro turno de oito horas ao seu horário – o que significa que podem trabalhar 48 horas em vez das tradicionais 40 horas por semana. A política não cobre os serviços de alimentação e as empresas de turismo.

A indignação com a política espalhou-se nas redes sociais à medida que o regulamento foi recebido com reação dos sindicatos e dos observadores políticos que criticaram a medida. Quando o pacote de políticas que contém o projeto de lei foi anunciado pela primeira vez em setembro passado, milhares protestaram contra as novas políticas.

Alguns críticos levantaram preocupações sobre se a política poderia ser estendida a outros setores e empresas ou significaria que os funcionários não seriam remunerados de forma justa ou ficariam sobrecarregados.

“É importante notar que este novo regulamento não afecta de forma alguma a semana de trabalho de 5 dias/40 horas estabelecida pela lei grega, nem estabelece uma nova semana de trabalho de 6 dias”, disse o Ministro grego do Trabalho e Niki Kerameus, da Segurança Social, disse à CNBC em comentários enviados por e-mail no final da semana passada.

“Tudo o que faz é prever apenas em circunstâncias limitadas a opção de um dia de trabalho adicional, como medida excepcional”.

Apenas dois tipos de empresas são abrangidas pelo regulamento — nomeadamente as que funcionam 24 horas por dia, sete dias por semana com turnos rotativos, e as que funcionam 24 horas por dia durante cinco ou seis dias da semana, também em turnos rotativos, Cerameus disse.

Especialmente para empresas que não funcionam todos os dias, “a opção de jornada de trabalho adicional só é permitida em caso de aumento da carga de trabalho”, explicou Kerameus.

O ministro disse que os novos regulamentos protegeriam os trabalhadores de que o seu trabalho não fosse oficialmente declarado da forma correcta, o que significa que agora podem ser compensados ​​de forma justa. Por exemplo, os trabalhadores poderão ver os seus salários aumentarem devido ao aumento das horas de trabalho, acrescentou ela.

“Além disso, a lei estipula mais medidas para garantir a protecção dos trabalhadores, tais como dias de folga garantidos, horários de trabalho específicos e salvaguardas contra despedimentos sem justa causa”, disse ela.

Dados da Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Económico mostra que, em média, os trabalhadores na Grécia trabalharam mais horas do que os dos EUA, do Reino Unido e de toda a União Europeia em 2022. Os trabalhadores gregos trabalharam, em média, mais 300 horas por ano do que a média da UE.

Kerameus disse que muitos outros países têm medidas e estipulações em vigor que são semelhantes à nova política da Grécia.

“A maioria dos países da Europa têm disposições semelhantes para dias úteis adicionais excepcionais. Portanto, a Grécia não está a fazer nada diferente”, disse ela.