Os horários de trabalho são mais flexíveis
Na Finlândia, o horário comercial típico vai das 8h às 16h. Um pequeno choque cultural que experimentei desde o início é que, quando os dias de trabalho muitas vezes começam tão cedo, algumas pessoas começam a ir almoçar por volta das 11h. Outra surpresa foi quão escuro está durante o inverno, quando você chega e quando sai do escritório.
Para muitos empregos corporativos, a semana de trabalho é de 37,5 horas. As horas extras não são remuneradas como salário, mas sim como folga correspondente. Então, se você trabalha muito em uma semana, é normal trabalhar menos na semana seguinte ou tirar mais dias de férias.
Penso que um dos segredos da felicidade do povo finlandês é a cultura de trabalho do país.
Se você tiver um compromisso ou alguma obrigação com seus filhos durante a jornada de trabalho, isso pode ser considerado folga remunerada. Na Finlândia, muitas vezes você receberá o dobro se trabalhar aos domingos.
Parece que, na Finlândia, os gestores e chefes respeitam as folgas dos funcionários. Se já passa das 16h, as pessoas não esperam que seus colegas respondam a um e-mail ou atendam o telefone comercial. Os horários flexíveis têm como objetivo permitir que as pessoas tenham mais tempo à noite para hobbies, atividades e para pegar os filhos na escola.
Generoso PTO ‘parece um tesouro, vindo dos EUA’
A quantidade de férias pagas que você acumula trabalhar na Finlândia parece um tesouro, vindo dos EUA
Algumas pessoas, dependendo do setor e do tempo de trabalho, podem ter até 38 dias de férias remuneradas por ano. Para cada mês de trabalho você acumula dois dias e meio de férias remuneradas.
Antes de abrir meu escritório, trabalhei como especialista em marketing de conteúdo para uma empresa focada em soluções de energia elétrica.
Foto de : Jade Ventoniemi
Há uma lei na Finlândia que você tem que tirar duas semanas consecutivas de férias no verão e então você pode usar o resto de suas férias como quiser. Eu amo como parece que eles essencialmente forçam você a tirar férias na Finlândia. Durante o verão, você recebe um bônus de 50% pelos dias de férias que tirar.
Todo o mês de julho é basicamente uma cidade fantasma nos escritórios corporativos finlandeses. Você receberá muitas respostas automáticas por e-mail fora do escritório. Geralmente, assuntos importantes são adiados, no mínimo, até agosto.
Estou ‘ansioso para ser um pai que trabalha aqui’
Ainda não tenho filhos, mas vendo como A licença parental aplicada na prática aos meus colegas em vários escritórios finlandeses fez-me desejar ser um pai que trabalha aqui.
Por exemplo, ambos os pais recebem licença remunerada e podem decidir quando usá-la em valores diferentes. Algumas empresas pagam salários integrais durante os primeiros meses de licença parental, outras pagam metade; Depende da empresa. Mas normalmente está claramente indicado no contrato.
Se seu filho está doente e você precisa sair do trabalho para cuidar dele, isso não é apenas aceito, mas incentivado. Em muitos casos, isso também pode ser considerado um dia de licença médica para os pais e pode ser uma licença remunerada.
Empregos oferecem amplos benefícios de saúde e lazer
Em ambos os meus empregos corporativos anteriores, tivemos ótimos benefícios de saúde e lazer. Uma das minhas coisas favoritas era um aplicativo chamado Epassi, onde tínhamos um subsídio anual para praticar diferentes esportes, cultura ou atividades de bem-estar cobertas pelo trabalho.
Com meus benefícios, comprei uma academia, passes para a estação de esqui local, ingressos de cinema e massagens. Esses tipos de benefícios são muito bons porque você pode não pensar em fazer essas coisas sozinho com a frequência que deveria.
Aqui estou eu, trabalhando remotamente em uma fazenda de renas em Kilpisjärvi, uma vila na região da Lapônia, na Finlândia.
Foto de : Jade Ventoniemi
Com acesso ao sistema de saúde da Finlândia, pude visitar gratuitamente um terapeuta, um dentista e um fisioterapeuta quando necessário.
Num dos meus locais de trabalho, tínhamos uma “sala de recuperação” onde um funcionário podia marcar uma sessão uma vez por mês, como parte do seu horário de trabalho, para relaxe e descontraia, com diversas ferramentas de bem-estar, como uma cama sônica terapêutica ou botas linfáticas.
Os funcionários parecem menos focados em subir na hierarquia corporativa
Isso foi algo com o qual foi difícil me acostumar no início. Muitas pessoas estão satisfeitos com seus cargos e permanecem facilmente na mesma função por anos.
Acho que isso remonta à filosofia finlandesa de estar satisfeito com o que se tem, porque é o suficiente. No entanto, para ser totalmente franco, anseio por crescimento e conquistas. Nos ambientes empresariais finlandeses, houve momentos em que senti que tinha de reformular ou reprimir a minha ambição.
Quando conversei com amigos e familiares finlandeses para pedir conselhos sobre como pedir uma promoção, muitos deles ficaram um pouco chocados. Eles me disseram que as pessoas normalmente não pedem uma promoção. Em vez disso, eles esperarão até que haja uma nova vaga em sua empresa e então se inscreverão.
Uma das razões pelas quais trabalho por conta própria agora é porque queria explorar o que era possível para a minha ambição sem quaisquer limitações ou julgamentos.
A hierarquia importa muito menos: ‘Todos são respeitados’
Há uma piada nacional de que você poderia estar sentado casualmente ao lado do Presidente da Finlândia em um jogo de hóquei. O mesmo se aplica ao local de trabalho. Ninguém é realmente tão especial.
Em algumas empresas, você pode conversar informalmente com o CEO da empresa, assim como faria com qualquer membro da equipe. Seja você estagiário ou gestor, todos são respeitados e tratados pelo primeiro nome. É raro colocar muita ênfase nos cargos aqui.
No geral, adoro a cultura corporativa da Finlândia. Sinto que não sou definido apenas pelo que faço no trabalho e que descobri um verdadeiro senso de equilíbrio.
Jade Ventoniemi é um americano que vive na Finlândia há cinco anos. Ela é ex-jogadora de basquete da NCAA, criadora de conteúdo e fundadora de uma empresa de marketing chamada Bright Soul Oy. Jade mora em Lahti, Finlândia, com o marido e o mini poodle. Em seu tempo livre, ela adora estar ao ar livre e aproveita a oportunidade de nadar em um lago congelado ou explorar uma floresta local. Você pode acompanhar sua jornada e vida na Finlândia em Instagram ou TikTok.
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