CEOs buscam proteção após tiroteio em executivo da UnitedHealthcare: Kroll

Os executivos-chefes e outros executivos corporativos de alto nível estão buscando proteção adicional de segurança após o assassinato descarado do diretor executivo da UnitedHealthcare em Nova York, de acordo com uma importante empresa de gerenciamento de risco.

“Tivemos CEOs e outros níveis executivos e membros do conselho entrando em contato conosco ontem e hoje para aumentar sua própria proteção executiva, sua própria segurança pessoal 24 horas por dia, 7 dias por semana”, disse Matthew Dumpert, diretor administrativo da Kroll Enterprise Security. Gestão de Riscos.

“Um executivo é a cara da organização”, disse ele em entrevista. “Um CEO é o pára-raios que atrai a ira, independentemente do produto ou serviço vendido.”

O assassinato do CEO da UnitedHealthcare, Brian Thompson, ocorreu em meio a um aumento nas ameaças às pessoas no setor de saúde.

“A ira e a animosidade que os nossos profissionais de saúde da linha da frente experimentam todos os dias no hospital, no ambiente de cuidados intensivos, estendem-se até certo ponto à indústria dos seguros”, disse Dumpert. “E é por causa de muitos desses mesmos indicadores de alerta de violência potencial”.

A empresa de Thompson, uma divisão da Grupo UnitedHealthé o maior pagador de benefícios de seguro saúde nos Estados Unidos.

A polícia acredita que o atirador que matou Thompson, de 50 anos, na manhã de quarta-feira, em frente a um hotel no centro de Manhattan, o atacou por algum motivo desconhecido, enquanto Thompson caminhava para uma reunião de investidores do UnitedHealth Group desacompanhado de qualquer segurança.

Mas houve especulação pública imediata após o assassinato de que Thompson tinha sido baleado em conexão com a taxa relativamente elevada de negação de pedidos de cuidados de saúde dos beneficiários pela sua empresa.

Cartuchos de balas encontrados no local do tiroteio continham as palavras “negar”, “defender” e “depor”, uma possível referência ao título de um livro de 2010 sobre seguradoras que negam benefícios de sinistros. O atirador permanecia foragido até a tarde de quinta-feira.

Chris Pearson, CEO da Capa Negraque fornece segurança digital privada para executivos de alto escalão e suas famílias, disse que o assassinato de Thompson parece sem precedentes na história recente dos EUA.

“A perda de vidas aqui… o impacto da família, o impacto da empresa, o impacto dos amigos, é simplesmente avassalador, absolutamente avassalador”, disse Pearson em entrevista à CNBC.

“Eu pessoalmente não vi nada assim”, disse ele. “Não creio que tenhamos visto nada deste nível nos Estados Unidos.”

Pearson disse que o assassinato de Thompson pode afetar as disposições de segurança dos executivos e a forma como as empresas de proteção avaliam os seus riscos em eventos públicos, reuniões de conselhos, conferências e palestras “onde a sua presença física é conhecida ou provavelmente prevista”.

“Acho que esse é realmente o novo risco que precisa ser dimensionado hoje”, disse ele.

Thompson não tinha uma equipe de segurança dedicada, ao contrário de alguns outros executivos do setor de seguros de saúde.

Dumpert disse que as empresas que buscaram proteção extra da Kroll nas últimas 36 horas abrangem vários setores industriais.

Vinte por cento das empresas do S&P 500 listam algum tipo de benefício de segurança para os executivos-chefes, de acordo com recentes declarações de procuração.

Uma análise CNBC de dados da empresa de inteligência de mercado AlfaSense descobriram que este valor é cerca de 7 pontos percentuais superior ao de há uma década.

As duas declarações de procuração mais recentes da UnitedHealth não mostram nenhum executivo atual ou antigo recebendo serviços regulares de segurança financiados pela empresa.

A maioria das empresas divulga serviços de jatos particulares para segurança dos executivos, caso sejam fornecidos.

Nos cuidados de saúde, Cigna, Humana e UHG divulgam tais benefícios em suas declarações de procuração para seus CEOs.

Fabricantes de vacinas Moderna e Pfizer em 2023 revelou que cada um deles gastou mais de US$ 1 milhão em segurança executiva para seus CEOs.

Em um pedido de procuração dois dias antes do tiroteio, Walgreens disse que está fornecendo serviços de segurança residencial para o CEO da empresa farmacêutica, Tim Wentworth.

“Para proteger o Sr. Wentworth contra possíveis ameaças à segurança dele e de seus familiares, a empresa exige que o Sr. Wentworth aceite essa proteção de segurança pessoal enquanto atua como CEO”, disse a Walgreens em seu documento.

“A empresa acredita que os custos desta segurança foram apropriados e necessários, particularmente à luz do ambiente de risco elevado na indústria farmacêutica de retalho”, disse Walgreens.

Saúde CVS divulgou em uma declaração por procuração em 2023 que exigia que a então CEO Karen Lynch usasse suas aeronaves corporativas “de acordo com um programa de segurança executiva”, tanto para viagens de negócios quanto pessoais.

“Semelhante à nossa abordagem às aeronaves, a Sra. Lynch usa um motorista corporativo para viagens como parte de nosso programa de segurança executiva, a fim de minimizar e usar de forma mais eficiente o tempo de viagem, proteger a confidencialidade das viagens e de nossos negócios e aumentar a segurança pessoal do CEO. “, dizia esse documento.

Lynch foi substituído como CEO em outubro por David Joyner.

– Reportagens adicionais da CNBC Nick Wells.