O HR Unicorn Deel se prepara para o IPO assim que 2026

Alex Bouaziz, CEO e co-fundador da Deel, no palco na Conferência de Colisão 2022 no EnerCare Center em Toronto, Canadá.

Vaughn Ridley | SportsFile | Getty Images

A empresa de software de recursos humanos Deel disse que atingiu uma taxa anual de receita de US $ 800 milhões e está aumentando os preparativos para se tornar público com o objetivo de IPO já no próximo ano.

A startup, que visa simplificar o processo de contratação, pagamento e gerenciamento de funcionários remotamente, disse à CNBC que atingiu o marco após uma colisão de 70% na receita em dezembro. Uma taxa de execução de receita é uma estimativa da receita anual futura de uma empresa, extrapolada de um ponto de dados mensal.

A Deel também adicionou à sua tabela de capitalização com dois novos acionistas grandes após uma venda de ações secundárias de US $ 300 milhões realizada no ano passado.

A empresa disse que o Catalisador Geral e um fundo soberano de riqueza sem nome – que a CNBC entende que é a Mubadala Investment Company, o fundo soberano de riqueza de Abu Dhabi – ingressou na rodada como novos investidores.

Ele vem depois que Deel, em 2022, atingiu uma avaliação de US $ 12 bilhões. Após a transação secundária de ações, a avaliação da empresa foi aumentada para US $ 12,6 bilhões, de acordo com duas fontes familiarizadas com o assunto, que não queriam ser identificadas devido à sensibilidade do assunto.

Em uma entrevista à CNBC, o CEO e co-fundador da Deel, Alex Bouaziz, disse que a empresa está desenvolvendo auditorias financeiras robustas, processos de conformidade e infraestrutura, pois parece garantir que esteja em uma boa posição para o IPO.

“Estamos nos preparando para sair, potencialmente no próximo ano ou um pouco mais tarde”, disse Bouaziz à CNBC, acrescentando que a empresa adicionou recentemente dois novos membros do conselho, incluindo o ex -CEO da Illumina, Francis DeSouza, e o ex -diretor financeiro da Coupa, Todd Ford. “Acreditamos que temos os motivos certos para se tornar público”.

Bouaziz disse que uma listagem pública poderia ajudar a empresa adiante em sua missão de construir uma marca reconhecível no software de RH e folha de pagamento.

“Quando se trata de RH e folha de pagamento, nunca senti que alguém capturou a essência de uma grande marca”, disse ele. “Ninguém realmente [builds] Uma marca que você sente ressoa com as pessoas “.

“Isso é realmente o que queremos construir. Essa é, eu acho, uma grande parte da experiência que podemos trazer para as pessoas. Ser uma empresa pública pode reforçar esse sentimento, fazer parte da história e fazer parte do negócio, “Bouaziz acrescentou.

O CEO disse que Deel não está sob pressão de seus apoiadores financeiros para se tornar público, apesar de seu tamanho grande. Atualmente, a empresa tem cerca de 5.000 funcionários em todo o mundo.

Fundada em 2019, a Deel é uma plataforma que ajuda empresas com serviços de RH, como integração, conformidade, gerenciamento de desempenho, folha de pagamento e suporte de imigração. Tornou-se popular durante os desligamentos da Covid-19 em 2020 e 2021, o que levou a tendência de contratar funcionários remotamente.

Jeannette Zu Fürstenberg, diretora administrativa do Geral Catalyst, disse que o “foco de Deel em permitir que grandes empresas navegassem nas complexidades de uma força de trabalho global se encaixa perfeitamente com nossa missão de apoiar idéias ousadas que criam valor duradouro”.

Zu Fürstenberg anteriormente apoiou Deel em um investimento de sementes quando estava no European Venture Capital Fund La Famiglia, que se fundiu com o Catalisador Geral em outubro de 2023.

Moção para descartar o processo “infundado”

No contexto de marcos financeiros e progresso em direção a um IPO, a Deel está atualmente enfrentando litígios sobre as alegações de que ele facilitou as transações de lavagem de dinheiro.

No mês passado, a Deel recebeu uma ação judicial em um tribunal da Flórida que alega que processou pagamentos sem licenciamento adequado e permitiu a lavagem de dinheiro em relação a transações de pagamento ilegal no valor de pelo menos US $ 2,27 milhões feitos em nome de um ex -cliente, a Surge Capital Ventures. Também acusa Deel de facilitar os pagamentos à Rússia, violando as sanções dos EUA.

Deel nega fortemente as reivindicações e revidou com uma moção para descartar o processo, descrevendo -o como “repleto de alegações infundadas, imprecisões graves, conjecturas e falsidades absolutas”.

Deel também alegou que o processo fazia parte de um “esforço coordenado de um grande investidor no principal concorrente de Deel que procura manchar a reputação estelar de Deel”.

O advogado do autor, Thomas Grady, é nomeado como incorporador de serviços de seguro de onda em um departamento de declaração de estado da Flórida. Os Serviços de Seguros de Waveling agora são conhecidos como Ripple Insurance Services, que é uma subsidiária da RH e da empresa de software de folha de pagamento. Grady é supostamente um investidor em ondulaçãode acordo com o jornal da Flórida Nápoles Daily News, embora a CNBC não tenha conseguido confirmar isso.