A reforma antecipada é uma surpresa para muitos trabalhadores, revela estudo

Se esses novos reformados receberem benefícios da Segurança Social antes da idade de reforma completa – que é de 66 a 67 anos, dependendo da data de nascimento – receberão benefícios permanentemente reduzidos. A idade média para requerer benefícios da Segurança Social é 64, de acordo com EBRI. Os aposentados receberão os maiores benefícios da Previdência Social se esperarem até os 70 anos.

Os aposentados que param de trabalhar aos 62 anos perdem financeiramente de outras maneiras.

Eles podem perder cinco anos de renda, desde que pretendam se aposentar aos 67 anos de idade, disse Collinson.

Podem também perder potenciais benefícios de reforma patrocinados pelo empregador e créditos adicionais relativos ao seu histórico de trabalho na Segurança Social.

Estão também a perder o crescimento das suas poupanças e investimentos, assumindo que os teriam deixado inexplorados se continuassem a trabalhar.

Além disso, eles têm que pagar pelo seguro saúde antes dos 65 anos de idade de elegibilidade para o Medicare, o que pode ser caro, disse Collinson.

Se possível, os indivíduos recém-aposentados devem tentar reservar um tempo para fazer uma pausa e redefinir suas metas financeiras, disse Ted Jenkin, planejador financeiro certificado, CEO e fundador da oXYGen Financeirouma empresa de consultoria financeira e gestão de patrimônio com sede em Atlanta.

Quando avaliarem as suas finanças, deverão considerar se seria vantajoso mudar-se, inclusive para um local onde os impostos possam ser mais baixos; revise cuidadosamente as regras que acompanham o COBRA ou outros planos de saúde; e dê uma olhada em quaisquer vantagens não utilizadas que possam estar disponíveis para eles, como recompensas de cartão de crédito, disse Jenkin, que também é membro do Conselho da FA da CNBC.

Os pré-reformados ainda empregados também devem tomar nota e tomar medidas agora para tentar prolongar os seus anos de trabalho, disse Collinson.

Mantendo bons hábitos de saúde, garantindo que as suas competências profissionais estão atualizadas e relevantes e continuando a construir as suas redes profissionais, os trabalhadores podem evitar reformas antecipadas imprevistas, disse ela.