Amazon é ‘empregadora conjunta’ de alguns motoristas de entrega, diz NLRB

Amazônia deveria ser considerado um “empregador conjunto” de alguns de seus motoristas de entrega contratados, disse na quarta-feira um diretor regional do Conselho Nacional de Relações Trabalhistas.

O NLRB estava analisando duas acusações de práticas trabalhistas injustas apresentadas em janeiro, relativas ao tratamento dado pela Amazon a alguns motoristas em um armazém de Atlanta, conhecido como DAT6. Embora a Amazon há muito contrate motoristas terceirizados para lidar com seu crescente número de entregas, o diretor regional do NLRB descobriu que a Amazon empregava em conjunto motoristas no local que trabalhavam para um empreiteiro chamado MJB Logistics.

A Amazon tem lutado para evitar ser designada como empregadora conjunta de sua extensa rede de empresas de entrega contratadas. Legisladores e grupos trabalhistas, incluindo o sindicato Teamsters, contestaram a caracterização da empresa, dizendo que os motoristas usam uniformes da marca Amazon, dirigem vans da marca Amazon e têm seus horários e expectativas de desempenho definidos pela empresa.

A determinação do NLRB poderia obrigar a Amazon a negociar com os funcionários que pretendem sindicalizar-se. O anúncio vem depois que um oficial do NLRB tomou uma decisão semelhante no mês passadodescobrindo que a Amazon é empregadora conjunta de alguns motoristas subcontratados em suas instalações em Palmdale, Califórnia.

No ano passado, o Teamsters intensificou seus esforços para organizar os trabalhadores de entrega e armazenamento da Amazon. O sindicato lançou uma divisão da Amazon em 2021 para apoiar e financiar os trabalhadores da empresa em seus esforços de organização. Desde então, liderou uma série de greves nas instalações de entrega da Amazon, enquanto um grupo trabalhista em um armazém da Amazon em Staten Island, em Nova York, optou por se afiliar aos Teamsters em junho.

Em abril de 2023, motoristas que trabalhavam para a Battle Tested Strategies disseram que seu contrato foi cancelado pela Amazon depois que votaram pela sindicalização com os Teamsters. A Amazon negou a reclamação, dizendo que rescindiu o contrato antes da pressão sindical.

Em sua determinação de quarta-feira, o NLRB também encontrou mérito nas acusações de que a Amazon ameaçou os motoristas em Atlanta com o fechamento de suas instalações se eles se sindicalizassem, fez declarações coercitivas ilegalmente e deu a impressão de vigilância nas instalações.

As determinações do NLRB em Atlanta e Palmdale não são decisões do conselho, disse Kayla Blado, porta-voz do grupo, por e-mail. Em vez disso, são o primeiro passo para o conselho geral da agência litigar as alegações apresentadas em uma acusação de prática trabalhista injusta. Se as partes não chegarem a um acordo, será marcada uma audiência com um juiz do NLRB. Qualquer uma das partes pode apelar da decisão do juiz ao conselho do NLRB, e pode haver recurso adicional no tribunal federal.

A Amazon se recusou a comentar.

ASSISTIR: O primeiro sindicato da Amazon nos EUA enfrenta uma batalha difícil após vitória histórica